本文主要介紹SEO的發(fā)展方向，如何從自己的突破中尋求行業(yè)的發(fā)展，或者如何結(jié)合SEO行業(yè)的現(xiàn)狀尋求自己新的發(fā)展路徑。

有朋友認(rèn)為，做SEO不需要太多的技術(shù)知識(shí)，不需要了解太多的代碼、程序、藝術(shù)、站點(diǎn)知識(shí)、服務(wù)器知識(shí)。在SEO之后，不斷追求技術(shù)是一條非常棒的道路。進(jìn)入SEO后，未來(lái)如何發(fā)展？這是一個(gè)非常好的方式來(lái)學(xué)習(xí)更多的技術(shù)知識(shí)的網(wǎng)站。很多優(yōu)秀的個(gè)人站長(zhǎng)都是SEO出身的，網(wǎng)站完全由你自己管理，更多的掌握各種網(wǎng)站和服務(wù)器的相關(guān)技術(shù)，只會(huì)為你將來(lái)強(qiáng)大的SEO鋪平道路。

有的做SEO的朋友其實(shí)排斥學(xué)習(xí)各種知識(shí)，認(rèn)為代碼、程序、設(shè)計(jì)、服務(wù)器知識(shí)對(duì)SEO沒(méi)有幫助嗎？那么請(qǐng)問(wèn)，這樣的朋友為什么要做SEO呢？你做SEO不是做網(wǎng)站和做SEO嗎？代碼、程序、美術(shù)、服務(wù)器知識(shí)對(duì)建站沒(méi)有幫助？也許你會(huì)說(shuō)，太多太多不利于發(fā)展，所以我們要學(xué)會(huì)精確。我只能說(shuō)你在為自己找借口。在你學(xué)會(huì)走路之前我沒(méi)有讓你學(xué)會(huì)跑步，但是如果沒(méi)有一顆想跑的心，你就不能學(xué)會(huì)走路。更重要的是，SEO確實(shí)需要大量的網(wǎng)站建設(shè)知識(shí)，人們必須不斷超越自己，終身學(xué)習(xí)新事物，否則很快就會(huì)被淘汰。

SEO是一種非常劃算的推廣方式，SEO是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的一部分，也是最常用的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段。在這種情況下，SEO和營(yíng)銷(xiāo)是分不開(kāi)的。營(yíng)銷(xiāo)的含義是什么？市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指在獲取利潤(rùn)的同時(shí)，如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和傳遞滿(mǎn)足某一目標(biāo)市場(chǎng)需求的價(jià)值。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是用來(lái)識(shí)別未滿(mǎn)足的需求，界定和衡量目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模和盈利潛力，尋找最適合企業(yè)進(jìn)入的細(xì)分市場(chǎng)和合適的市場(chǎng)供給。那么你就可以選擇SEO營(yíng)銷(xiāo)之路，多想想培養(yǎng)一個(gè)成功的營(yíng)銷(xiāo)人才。如何在打開(kāi)SEO市場(chǎng)的同時(shí)，將更多的精力投入到SEO與產(chǎn)品的結(jié)合上，成為一名SEO營(yíng)銷(xiāo)人才。也許SEO的營(yíng)銷(xiāo)之路有點(diǎn)空，但SEO的本質(zhì)目的不只是為了網(wǎng)站的營(yíng)銷(xiāo)嗎？不能盈利的網(wǎng)站不能算是優(yōu)秀網(wǎng)站，不是嗎？通過(guò)SEO的營(yíng)銷(xiāo)之路，我們可以挖掘更多的利潤(rùn)。

發(fā)達(dá)國(guó)家喜歡談?wù)揝EO的策略，而國(guó)內(nèi)SEO喜歡談?wù)撊绾巫鐾怄?。雖然差距不小，但貝爾斯登認(rèn)為這只是暫時(shí)的。畢竟歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的SEO產(chǎn)業(yè)發(fā)展確實(shí)走在了我們前面。當(dāng)他們做一個(gè)網(wǎng)站SEO時(shí)，他們更多的考慮的是戰(zhàn)略層面，而我們絕大多數(shù)的SEO只停留在戰(zhàn)術(shù)層面。這是一場(chǎng)戰(zhàn)斗。將軍關(guān)心戰(zhàn)略層面的問(wèn)題，班長(zhǎng)只考慮戰(zhàn)術(shù)層面的問(wèn)題，士兵只考慮執(zhí)行層面的問(wèn)題。

管理人才和技術(shù)人才的區(qū)別是什么？小熊認(rèn)為，前者先管事情，后者先管好人。前者要求更高的智商，而后者要求更高的情商。SEO管理人才不能懂技術(shù)，但不能完全不懂技術(shù)，SEO管理人才不能懂營(yíng)銷(xiāo)，但不能完全不懂營(yíng)銷(xiāo)，SEO管理人才不能懂策略，但不能完全不懂策略。SEO人才需要成為萬(wàn)靈藥，綜合考慮各個(gè)方面，SEO管理應(yīng)把握兩個(gè)基本問(wèn)題，一是“規(guī)范化”，二是“系統(tǒng)化”。當(dāng)然，在中國(guó)，我們必須加上“人的成熟度”和“靈活性”的問(wèn)題。