低頭默默掐指一算，一大批"95后"早已陸續(xù)進入職場，成為了你的同事、競爭對手甚至是上司！你想不想知道，他們最想進入哪個行業(yè)？是不是跟你同行業(yè)搶"飯碗"？拿下的offer，薪水幾何？今天我做了一個盤點，為你整理了一些風頭極盛的大廠能給到95后的offer 薪資水平，站穩(wěn)了兄dei。

01、熱度最高、年薪最高，IT互聯(lián)網(wǎng)最受95后偏愛

報告顯示：對95后最有吸引力的行業(yè)是IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信，這不僅是他們心中最期望進入的行業(yè)，也實際簽約人數(shù)最多的行業(yè)。

大量年輕人才的涌入，是一個行業(yè)生產(chǎn)效率和創(chuàng)新活力的重要保障。而他們的擇業(yè)選擇一定程度上反映了未來的發(fā)展方向。

02、年薪32W起，去大廠做技術

24w在大廠的技術崗位面前叫"白菜價"，互聯(lián)網(wǎng)這條gai上最亮眼的崽——字節(jié)跳動，更是開出了32w起，不設上限的工資！

程序員們的人生，還真是真·不用家里有礦·自己就是豪門系列。

這時候大家就會這樣的疑問：我又不是計算機專業(yè)，這么高的薪資和我沒有半毛錢關系！

這么想你就錯了，其實從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位，不管你什么專業(yè)專業(yè)，不管你應屆還是往屆，都可以通過學習，成功入行！

但是：IT崗位的工作并不是適合每個人！

03、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才具體在做什么呢？

在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘崗位中，技術類崗的招聘需求量是最大的，為22.52%，占到所有崗位的四分之一。而從薪資水平來看，技術類崗位無論從薪資還是漲幅，都高于其他崗位。

高薪技術類崗位不僅人才需求量巨大，在薪資上也展現(xiàn)出碾壓性優(yōu)勢。

《報告》數(shù)據(jù)顯示，2018年，全國技術研發(fā)、產(chǎn)品崗位人才的平均薪資分別達到1.45和1.37萬元，平均薪資增幅均超過5%。

從互聯(lián)網(wǎng)到傳統(tǒng)制造業(yè)，各行業(yè)中技術、產(chǎn)品人才的薪資優(yōu)勢愈發(fā)明顯，這一點在技術密集型行業(yè)上表現(xiàn)尤為集中。

04、選城市：人才政策難收買 關鍵還得薪資高

西安、成都等二線城市的搶人大戰(zhàn)如火如荼，優(yōu)惠的政策吸引很多一線城市買房落戶。不過，95后對此不太感冒，比起優(yōu)惠的人才政策，他們還是更看重薪資和城市前景。

調(diào)查結(jié)果顯示，95后學生在選擇就業(yè)城市時，69.45%的應屆畢業(yè)生認為工作城市的"工資水平"最重要，其次是"城市未來發(fā)展前景"，得票率為43.38%——關注眼前的收入，也關注未來的發(fā)展?jié)摿Γ@屆大學生關心個人發(fā)展等現(xiàn)實問題，至于文化、環(huán)境、政策等城市軟實力，至少對年輕的95后還沒那么重要。